克服“三松”行为，提高工作效率

满足于平庸的现状,在推诿、偷懒、取巧中应付自己的工作,懒散,视而不见,马虎的工作态度,对于许多人来说似乎已经变为常态。针对以上现象，在2011年2月28日召开的集团董事局扩大会议上，江主席指出，各单位、各部门要克服思想松懈、行动松劲、纪律松弛的“三松”行为，做到思想上不松懈，行动上加把劲，纪律上不松弛，集中精力投入到生产经营中。

根据江主席克服三种行为的指示，3月12日在南京公司办公会上，沈董事长指出，南京公司的每位员工都要对照这三种行为，检查自己是否每件事都尽到力，做到位。并要求以提高工作效率为重点，营造高效率，快节奏的团队氛围热潮，万不可形成死气沉沉，做事疲沓，各人互相依赖和推诿的局面。大家要以饱满的工作激情，投入到每天的工作中，办公室要大力宣传员工工作的热情、激情加豪情的三情精神，增强大家的责任心，提高大家工作效率。

在激烈的市场竞争条件下，工作效率的高低已成为影响企业成败的关键因素，美国ABB公司董事长巴尼维克曾说过：“一个企业的成功，5％在战略，95％在执行。”南京公司将积极贯彻执行江主席和沈董事长的指示，认真研讨，通过团队建设、明确职责、细化流程等手段和措施，逐步提高工作效率。在这里，笔者也有些浅显心得与大家分享：只要合理安排时间，不断改善工作方法，端正心态就可以达到事半功倍的效果，大大提高工作效率，主要从以下10个方面入手：

一、喜欢你的工作。

二、时刻总结经验教训。

三、提高工作技能，掌握正确的适合自己的工作方法。

四、主动寻找解决办法，不要依赖别人。

五、为工作制定规范、流程。

六、规划好自己的时间，安排好自己的工作。

七、严格执行自己的工作计划安排，要守信守约。

八、明确的分工、精诚的合作。

九、流水线式的作业，规划好所有大小工作、项目的流程。

十、常立志不如立常志。